Truy cập

Hôm nay:
6133
Hôm qua:
4094
Tuần này:
27042
Tháng này:
103242
Tất cả:
6349990

Bảo hiểm xã hội Bỉm Sơn tích cực đôn đốc các doanh nghiệp đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp.

Xác định Bảo hiểm xã hội đóng vai trò trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội, trong thời gian qua, BHXH Bỉm Sơn tích cực tuyên truyền về các quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) cho các doanh nghiệp trên địa bàn. Nhờ đó, các doanh nghiệp đã ý thức hơn trong việc chấp hành các quy định của Nhà nước, góp phần đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Công ty TNHH May Huệ Anh là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực may mặc. Thành lập năm 2014, sau gần 4 năm hoạt động, công ty không ngừng đầu tư thiết bị, nâng cao chất lượng sản phẩm. Hiện nay, công ty có 11 chuyền may với gần 500 lao động làm việc thường xuyên với mức thu nhập trên 5 triệu đồng/người/tháng. Xác định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp luôn gắn liền người lao động nên bên cạnh việc quan tâm phát triển sản xuất kinh doanh, Ban giám đốc công ty luôn thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN. Mặc dù số lượng công nhân đông, quỹ chi cho BHXH, BHYT khá lớn nhưng công ty luôn trích nộp bảo hiểm đúng qui định. Nhờ đó, người lao động luôn cảm thấy an tâm và cống hiến hết sức mình vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Ngoài Công ty TNHH May Huệ Anh, trong thời gian qua, trên địa bàn Thị xã có nhiều doanh nghiệp khác cũng quan tâm và thực hiện tốt các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Có thể kể đến như Nhà máy May 10 Bỉm Sơn, Công ty May Đông Hải, Công ty TNHH Nông công nghiệp Hà Trung, Nhà máy ô tô Veam, Công ty Bánh kẹo Tràng An 3… Việc các doanh nghiệp đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định đã góp phần bảo đảm quyền lợi cho người lao động, tạo đòn bẩy cho sự phát triển của chính doanh nghiệp nói riêng và của cả xã hội nói chung.
Tuy nhiên bên cạnh các doanh nghiệp chấp hành tốt các quy định của pháp luật, vẫn còn nhiều doanh nghiệp còn chây ì, cố tình không đóng biểm cho người lao động. Tính đến tháng 7 năm 2018, toàn thị xã có trên 50 đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN với tổng số tiền lên đến trên 24 tỷ đồng. Trong đó có nhiều doanh nghiệp nợ số tiền lớn, thời gian nợ kéo dài. Như Công ty Licogi 15, Công ty Viglacera, Công ty Lilama 5... Kéo theo việc nợ đọng BHXH của người lao động của các doanh nghiệp là những hệ lụy làm ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi của người lao động như: sinh con nhưng không được hưởng thai sản, nghỉ việc không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, chuyển sang đơn vị mới không được chốt sổ BHXH, nghỉ hưu nhưng không được hưởng chế độ hưu trí…

Trong quá trình thực hiện phóng sự này, chúng tôi đã gặp gỡ với một công nhân của một doanh nghiệp trong lĩnh vực chế biến thực phẩm. Không muốn gặp bất tiện vì đang còn làm việc tại đây, chị đề nghị không muốn công khai danh tính trên phương tiện thông tin đại chúng. Qua câu chuyện chị chia sẻ: Trong 2 năm 2016 – 2017, Công ty đã trích lương của chị và nhiều lao động khác nhưng lại không đóng cho BHXH. Do đó, khi sinh bé thứ 2 vào năm 2016, chị không được hưởng chế độ thai sản. Thêm vào đó, năm 2014 khi sinh bé đầu lòng, mặc dù cơ quan bảo hiểm đã chi trả chế độ thai sản cho chị hơn 13 triệu đồng, nhưng công ty cũng không chuyển số tiền đó cho chị. Cuộc sống gia đình vốn khó khăn lại càng thêm khó khăn khiến chị rất bức xúc.

Để xử lý tình trạng chây ì, trốn đóng BHXH của các doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động, đầu tháng 9 vừa qua, BHXH Bỉm Sơn đã chuyển hồ sơ một số đơn vị nợ đọng BHXH kéo dài cho Công an tỉnh Thanh Hóa xem xét và xử lý theo quy định của pháp luật. Trong thời gian tới, BHXH Bỉm Sơn sẽ tăng cường thực hiện nhiều giải pháp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ thu hồi nợ đọng.

Tin tưởng rằng với những giải pháp đồng bộ, công tác thu hồi nợ đọng của BHXH Bỉm Sơn sẽ hoàn thành kế hoạch đề ra, góp phần bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và bảo đảm an sinh xã hội.
Phạm Thúy

Bảo hiểm xã hội Bỉm Sơn tích cực đôn đốc các doanh nghiệp đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp.

Xác định Bảo hiểm xã hội đóng vai trò trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội, trong thời gian qua, BHXH Bỉm Sơn tích cực tuyên truyền về các quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) cho các doanh nghiệp trên địa bàn. Nhờ đó, các doanh nghiệp đã ý thức hơn trong việc chấp hành các quy định của Nhà nước, góp phần đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Công ty TNHH May Huệ Anh là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực may mặc. Thành lập năm 2014, sau gần 4 năm hoạt động, công ty không ngừng đầu tư thiết bị, nâng cao chất lượng sản phẩm. Hiện nay, công ty có 11 chuyền may với gần 500 lao động làm việc thường xuyên với mức thu nhập trên 5 triệu đồng/người/tháng. Xác định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp luôn gắn liền người lao động nên bên cạnh việc quan tâm phát triển sản xuất kinh doanh, Ban giám đốc công ty luôn thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN. Mặc dù số lượng công nhân đông, quỹ chi cho BHXH, BHYT khá lớn nhưng công ty luôn trích nộp bảo hiểm đúng qui định. Nhờ đó, người lao động luôn cảm thấy an tâm và cống hiến hết sức mình vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Ngoài Công ty TNHH May Huệ Anh, trong thời gian qua, trên địa bàn Thị xã có nhiều doanh nghiệp khác cũng quan tâm và thực hiện tốt các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Có thể kể đến như Nhà máy May 10 Bỉm Sơn, Công ty May Đông Hải, Công ty TNHH Nông công nghiệp Hà Trung, Nhà máy ô tô Veam, Công ty Bánh kẹo Tràng An 3… Việc các doanh nghiệp đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định đã góp phần bảo đảm quyền lợi cho người lao động, tạo đòn bẩy cho sự phát triển của chính doanh nghiệp nói riêng và của cả xã hội nói chung.
Tuy nhiên bên cạnh các doanh nghiệp chấp hành tốt các quy định của pháp luật, vẫn còn nhiều doanh nghiệp còn chây ì, cố tình không đóng biểm cho người lao động. Tính đến tháng 7 năm 2018, toàn thị xã có trên 50 đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN với tổng số tiền lên đến trên 24 tỷ đồng. Trong đó có nhiều doanh nghiệp nợ số tiền lớn, thời gian nợ kéo dài. Như Công ty Licogi 15, Công ty Viglacera, Công ty Lilama 5... Kéo theo việc nợ đọng BHXH của người lao động của các doanh nghiệp là những hệ lụy làm ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi của người lao động như: sinh con nhưng không được hưởng thai sản, nghỉ việc không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, chuyển sang đơn vị mới không được chốt sổ BHXH, nghỉ hưu nhưng không được hưởng chế độ hưu trí…

Trong quá trình thực hiện phóng sự này, chúng tôi đã gặp gỡ với một công nhân của một doanh nghiệp trong lĩnh vực chế biến thực phẩm. Không muốn gặp bất tiện vì đang còn làm việc tại đây, chị đề nghị không muốn công khai danh tính trên phương tiện thông tin đại chúng. Qua câu chuyện chị chia sẻ: Trong 2 năm 2016 – 2017, Công ty đã trích lương của chị và nhiều lao động khác nhưng lại không đóng cho BHXH. Do đó, khi sinh bé thứ 2 vào năm 2016, chị không được hưởng chế độ thai sản. Thêm vào đó, năm 2014 khi sinh bé đầu lòng, mặc dù cơ quan bảo hiểm đã chi trả chế độ thai sản cho chị hơn 13 triệu đồng, nhưng công ty cũng không chuyển số tiền đó cho chị. Cuộc sống gia đình vốn khó khăn lại càng thêm khó khăn khiến chị rất bức xúc.

Để xử lý tình trạng chây ì, trốn đóng BHXH của các doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động, đầu tháng 9 vừa qua, BHXH Bỉm Sơn đã chuyển hồ sơ một số đơn vị nợ đọng BHXH kéo dài cho Công an tỉnh Thanh Hóa xem xét và xử lý theo quy định của pháp luật. Trong thời gian tới, BHXH Bỉm Sơn sẽ tăng cường thực hiện nhiều giải pháp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ thu hồi nợ đọng.

Tin tưởng rằng với những giải pháp đồng bộ, công tác thu hồi nợ đọng của BHXH Bỉm Sơn sẽ hoàn thành kế hoạch đề ra, góp phần bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và bảo đảm an sinh xã hội.
Phạm Thúy

Công khai kết quả TTHC

CÔNG KHAI KẾT QUẢ GIẢI QUYẾT TTHC