Doanh nghiệp phường Bỉm Sơn chăm lo tết cho người lao động.
Thứ Tư, 11/02/2026
Tết Nguyên đán là dịp sum họp, đoàn viên, nhưng với không ít người lao động, những ngày cuối năm lại luôn gắn liền với những lo toan về chi phí sinh hoạt, tiêu dùng tết, vé xe về quê hay đơn giản là những món quà cho gia đình, người thân. Hiểu được điều đó, nhiều doanh nghiệp đã không chỉ coi việc chăm lo tết cho người lao động là trách nhiệm mà còn là cách thể hiện sự tri ân đối với những người đã đóng góp sức lực và trí tuệ để làm nên thành công của mình.
Những ngày giáp tết, không khí làm việc tại Công ty TNHH May Huệ Anh dường như rộn ràng hơn. Ai cũng phấn khởi vì nhận được sự quan tâm của Doanh nghiệp. Là “Doanh nghiệp vì người lao động”, Công ty luôn quan tâm, chăm lo cho công nhân trong những ngày lễ tết. Theo bà Hoàng Thị Kim Dung – Giám đốc Công ty TNHH May Huệ Anh, như thường lệ, Tết Nguyên đán năm nay, ngoài những túi quà tết, Công ty đã lên kế hoạch thưởng tết cho người lao động.
Cụ thể, mỗi người sẽ nhận được tháng lương thứ 13 với mức 8,5% tổng lương trong năm của mình, tương đương trung bình từ 9 – 10 triệu đồng/người, người được thưởng cao nhất là 28 triệu đồng. Ngoài ra, Công ty còn thưởng thêm cho các gia đình có từ 3 đến 6 thành viên cùng làm việc tại Doanh nghiệp, khen thưởng thâm niên cho các lao động làm việc lâu năm và các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025.
Ngoài việc chăm lo tết cho công nhân, Công ty còn đặc biệt quan tâm đế những lao động có hoàn cảnh khó khăn. Công ty đã rà soát và hỗ trợ 21 suất quà gồm tiền mặt và quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, giúp họ vơi đi những lo toan trong ngày tết. Bà Hoàng Thị Kim Dung chia sẻ: Công ty luôn cố gắng để chăm lo cho người lao động nhất là vào dịp Tết để mỗi người, mỗi nhà đều có một cái Tết đầm ấm, đầy đủ, hạnh phúc. Công tác chăm lo Tết luôn được công ty triển khai sớm để người lao động yên tâm và chủ động mua sắm, góp phần giúp người lao động tin yêu và gắn bó với công ty hơn”.
Là một doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh hiệu quả trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, Công ty CP Sản xuất và Thương mại Lam Sơn luôn quan tâm, chăm lo cho người lao động. Năm 2025, Công ty duy trì việc làm ổn định cho 166 lao động với mức lương bình quân 10,5 triệu đồng/người/tháng. Trong dịp tết, Công ty đã chuẩn bị các suất quà cho người lao động. Mỗi suất gồm 5 triệu đồng và nhu yếu phẩm. Ngoài ra, Công ty còn trao tặng 24 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1,5 triệu đồng.
Những nỗ lực của các doanh nghiệp không chỉ giúp người lao động có một cái tết đủ đầy hơn mà còn thẻ hiện trách nhiệm xã hội và sự gắn bó lâu dài giữa công ty và người lao động. Trong bối cảnh nền kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn, doanh nghiệp gặp nhiều thách thức, chính sự quan tâm này đã tiếp thêm động lực để người lao động tiếp tục hăng say lao động, đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Hà Nghĩa