Đảng bộ Công ty CP Sản xuất và Thương mại Lam Sơn: Dấu ấn nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Công ty CP Sản xuất và Thương mại Lam Sơn là một trong những cánh chim đầu đàn trong ngành sản xuất vật liệu xây dựng của thị xã Bỉm Sơn. Ở nơi đây, truyền thống kỷ luật và đồng tâm của các thế hệ công nhân luôn là động lực quan trọng để lò nung luôn đỏ lửa đêm ngày, đóng góp không ngừng cho sự phát triển của Thị xã công nghiệp địa đầu phía bắc tỉnh Thanh.

Trong 5 năm qua, dưới sự lãnh đạo sáng suốt của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty, Công ty CP Sản xuất và Thương mại Lam Sơn đã ghi thêm nhiều dấu ấn nổi bật trên chặng đường phát triển. Những dấu ấn đạt được trong nhiệm kỳ đầy khó khăn, thách thức vừa qua, càng khẳng định sức chiến đấu, lãnh đạo toàn diện của Đảng đối với mục tiêu chính trị của Công ty; đồng thời bồi đắp thêm niềm tự hào, tinh thần đoàn kết của đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động trong hành trình phía trước.

Nhiệm kỳ 2020 – 2025 là giai đoạn đầy thách thức đối với ngành sản xuất vật liệu xây dựng với muôn vàn khó khăn chưa từng có trong tiền lệ. Đại dịch Covid 19 bùng phát và hoành hành trên địa bàn thị xã vào tháng 10 năm 2021, làm sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp bị đình trệ, gây gián đoạn nguồn cung ứng, giảm nhu cầu tiêu thụ tại các thị trường trong và ngoài tỉnh. Có giai đoạn Công ty phải tạm dừng sản xuất do sản lượng tiêu thụ chậm. Lúc bấy giờ, BCH Đảng bộ và HĐQT Công ty luôn trăn trở “Làm thế nào để vượt qua khó khăn, hoàn thành các chỉ tiêu đề ra, và đặc biệt bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động?”

Với ý chí không chịu khuất phục trước khó khăn và nhận thức giai đoạn phát triển hiện nay cần phải có tính đột phá về công nghệ để nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng năng suất lao động và giảm giá thành, Đảng bộ Công ty chỉ đạo tập trung cải tạo các lò nung, đầu tư công nghệ sản xuất tiên tiến vào sản xuất.

Dưới sự chỉ đạo của HĐQT và Đảng uỷ Công ty, trong thời gian tạm dừng sản xuất, Công ty đã tiến hành cải tạo lò nung số 2 Nhà máy gạch Vĩnh Lộc, sau đó cải tạo 2 lò nung và thay đầu bò máy đùn Nhà máy gạch Lam Sơn. Đặc biệt, Công ty đã quyết định đầu tư lắp đặt hệ thống robot tại cả 2 Nhà máy để thay đổi quy trình sản xuất từ sản xuất thủ công sang sản xuất robot. Cùng với cải tạo lò nung và ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, Công ty cũng khuyến khích người lao động đưa ra các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. Nhiều sáng kiến đã được HĐQT và Ban giám đốc đón nhận và áp dụng, như sáng kiến xếp gạch lên nóc gòong, làm sàn thao tác để xếp gạch mộc 2 lỗ lên nóc gòong giúp nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm tỷ lệ sản phẩm hư hỏng, làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng.

Từ những quyết sách đúng đắn, năm 2025, sau khi thị trường tiêu thụ ổn định trở lại, lò nung của các Nhà máy tiếp tục đỏ lửa. Đây cũng là lúc Công ty có sự bứt phá mạnh mẽ để cơ bản hoàn thành các mục tiêu của cả nhiệm kỳ. Nổi bật, tổng doanh thu đạt 299 tỷ đồng, sản lượng sản xuất đạt 373 triệu viên. Chất lượng sản phẩm được nâng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng, nên sản xuất ra tới đâu, tiêu thụ hết tới đó. Công ty nộp ngân sách nhà nước 24 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 7,5 triệu đồng/người/tháng tăng 105% mục tiêu Đại hội. Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ cho người lao động được thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật. Thắng lợi này chính là thành quả của trí tuệ tập thể, từ những giải pháp điều hành sản xuất linh hoạt và tư duy mạnh dạn đổi mới của Đảng bộ Công ty.

Trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, dù phải đối mặt với nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, Công ty luôn đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động, chăm lo cho người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần. Ngoài việc bảo đảm môi trường làm việc an toàn, Công ty còn duy trì các bữa ăn ca đảm bảo an toàn thực phẩm, cấp phát đường, sữa, độc hại, bồi dưỡng nước chanh đường; tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ; tổ chức thăm hỏi, động viên mỗi khi người lao động đau ốm hay gặp khó khăn đột xuất. Chính sự quan tâm đó đã giúp công nhân yên tâm gắn bó với Doanh nghiệp.

Không chỉ chăm lo cho người lao động, Công ty còn tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện đối với địa phương và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, như: ủng hộ Tết Vì người nghèo trên địa bàn thị xã Bỉm Sơn, các huyện Hà Trung, Vĩnh Lộc; phối hợp Hội bảo trợ Người tàn tật và trẻ mồ côi thị xã, giúp đỡ 7 cháu học sinh có hoàn cảnh khó khăn toàn bộ học phí đến hết THPT, tặng mỗi cháu 1 chiếc xe đạp trị giá 1,7 triệu đồng và hằng năm hỗ trợ mua đồng phục. Thực hiện Cuộc vận động ủng hộ xây dựng nhà ở cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn theo tinh thần Chỉ thị 22 của Tỉnh uỷ Thanh Hoá 80 triệu đồng. Trong nhiệm kỳ, Công ty cũng đã tham gia ủng hộ bằng VLXH và tiền mặt với tổng trị giá 400 triệu đồng.

Đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, điều hành của chuyên mônlà một trong những mục tiêu phải hoàn thành của Đảng bộ Công ty trong nhiệm kỳ qua. Đảng bộ Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt, triển khai nghiêm túc các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là Nghị quyết Đại hội đảng bộ các cấp, xây dựng các chương trình hành động cụ thể, khả thi, sát thực tế. Trong công tác sinh hoạt cấp uỷ chi bộ, đảng bộ, Đảng uỷ Công ty thường xuyên triển khai các nội dung kiểm điểm, thực hiện TW4 Khoá XI, XII, kết luận 21-KL/TW khoá XIII và Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị khoá XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Đặc biệt, Đảng bộ luôn quan tâm tới công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Trong 5 năm, Đảng bộ đã kết nạp được 13 đảng viên mới. Tỷ lệ đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt 10%, hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm 88%. Sức lan toả, gương mẫu của lãnh đạo, cán bộ và đảng viên ngày càng rộng, tạo nên phong cách văn hoá chuẩn mực trong toàn doanh nghiệp.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ, Công đoàn Công ty đã phát triển vững mạnh, có nhiều hoạt động sôi nổi, hiệu quả, góp phần vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ. Hàng năm, Công đoàn đã tổ chức nhiều hội thi như Tìm hiểu pháp luật lao động, kiến thức pháp luật gia đình, bình đẳng giới, phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào xanh – sạch – đẹp, giữ gìn máy móc thiết bị nhà xưởng.

Không ngừng sáng tạo, không ngừng phát triển vươn lên, kể cả khi thuận lợi cũng như lúc khó khăn. Trong mọi hoàn cảnh, các cán bộ, đảng viên và công nhân viên của Công ty CP Sản xuất và TM Lam Sơn cũng tư thế của những người tiên phong, dám đổi mới, dám đương đầu với khó khăn.

Cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng bộ Công ty CP Sản xuất và TM Lam Sơn tiếp tục lãnh đạo cán bộ, đảng viên và người lao động phát huy kết quả đạt được, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, tinh thần kỷ luật, đồng tâm tiếp tục xây dựng công ty toàn diện và bền vững, đóng góp tích cực vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, góp phần khẳng định vị thế và uy tín gạch Lam trên con đường hội nhập và phát triển.

Hà Nghĩa