Doanh nghiệp chăm lo tết cho người lao động.

Tết Nguyên đán là dịp sum họp, đoàn viên, nhưng với không ít người lao động, những ngày cuối năm lại luôn gắn liền với những lo toan về chi phí sinh hoạt, tiêu dùng tết, vé xe về quê hay đơn giản là những món quà cho gia đình, người thân. Hiểu được điều đó, nhiều doanh nghiệp đã không chỉ coi việc chăm lo tết cho người lao động là trách nhiệm mà còn là cách thể hiện sự tri ân đối với những người đã đóng góp sức lực và trí tuệ để làm nên thành công của mình.

Tết tại Xí nghiệp May 10 Bỉm Sơn, không khí dường như rộn ràng hơn. Hàng nghìn phần quà tết gồm bánh kẹo, bia, nước ngọt, dầu ăn được trao cho người lao động trước dịp tết cổ truyền. Kết thúc ngày làm việc ngày cận tết, sắp xếp, buộc hàng lên xe, ai cũng phấn khởi vì nhận được sự quan tâm của Doanh nghiệp.

Ngoài việc chuẩn bị những túi quà tết cho người lao động, nhiều doanh nghiệp đã chi tiền thưởng cho công nhân. Theo bà Nguyễn Thị Thu – Quản lý xưởng sản xuất Công ty TNHH KH Vina, Công ty đã thưởng cho người lao động tháng lương 13 và tiền thâm niên. Ngoài ra, Công ty cũng chuẩn bị những phong bao lì xì để mừng tuổi nhân viên trong ngày đầu tiên đi làm của năm mới.

Là một trong những doanh nghiệp lớn của tỉnh Thanh Hoá, Tập đoàn Tiên Sơn Thanh Hoáđặc biệt quan tâm chăm lo cho người lao động, nhất là trong dịp Tết. Ông Trịnh Xuân Lâm - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn cho biết, Tập đoàn đã thưởng cho công nhân tháng lương 13 trên 8 triệu/người. Ngoài ra, đối với những lao động có hoàn cảnh khó khăn, Tập đoàn cũng dành những suất quà ý nghĩa.

Những nỗ lực của các doanh nghiệp không chỉ giúp người lao động có một cái tết đủ đầy hơn mà còn thẻ hiện trách nhiệm xã hội và sự gắn bó lâu dài giữa công ty và người lao động. Trong bối cảnh nền kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn, doanh nghiệp gặp nhiều thách thức, chính sự quan tâm này đã tiếp thêm động lực để người lao động tiếp tục hăng say lao động, đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Hà Nghĩa