Đoàn giám sát của Thường trực HĐND thị xã giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động tại Trường THCS Ngọc Trạo.

Tiếp tục thực hiện Kế hoạch giám sát, chiều ngày 25/4/2023, Đoàn Giám sát của Thường trực HĐND thị xã do đồng chí Mai Đình Lâm - Ủy viên Ban Thường vụ Thị ủy, Phó Chủ tịch HĐND thị xã làm trưởng đoàn đã giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động tại trường THCS Ngọc Trạo.

Tham gia Đoàn giám sát có các đồng chí: Trưởng Ban, Phó Trưởng Ban Pháp chế HĐND thị xã; Phó Chủ tịch Thường trực Uỷ ban MTTQ Thị xã; Trưởng Phòng Nội vụ, Phó Chánh Văn phòng HĐND & UBND thị xã. Làm việc với Đoàn giám sát, về phía Trường THCS Ngọc Trạo có các đồng chí trong Ban Giám hiệu, Chủ tịch Công đoàn và Kế toán Nhà trường.

Tại buổi làm việc, Đoàn giám sát Thường trực HĐND thị xã nghe báo cáo cáo việc thực hiện pháp luật về lao động năm học 2020-2021; 2021-2022 của Trường THCS Ngọc Trạo.

Qua giám sát cho thấy, Trường THCS Ngọc Trạo là trường Hạng III; hiện có 13 lớp, với 476 học sinh; tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động là 30 người, trong đó: Biên chế hiện có 23 người, hợp đồng lao động 7 người (giáo viên 6 người, bảo vệ 1 người). Những năm gần đây, cơ sở vật chất trường lớp, trang thiết bị dạy học được đầu tư khang trang, hiện đại; đội ngũ cán bộ, giáo viên Nhà trường tâm huyết, có trình độ, kỹ năng sư phạm... Do đó, 3 năm học gần đây xu thế học sinh của trường tăng dần cả về số lượng và chất lượng. Kết quả các kỳ thi học sinh giỏi cấp Thị xã, cấp Tỉnh và tuyển sinh vào lớp 10 THPT, Trường THCS Ngọc Trạo đã trở thành điểm sáng về chất lượng giáo dục toàn diện, chất lượng giáo dục mũi nhọn, trở thành địa chỉ tin cậy của phụ huynh, học sinh và Nhân dân phường Ngọc Trạo.

Bên cạnh việc nâng cao chất lượng giáo dục, nhà trường đã thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động theo quy định của pháp luật. Hàng năm, Hiệu trưởng phối hợp với Công đoàn Nhà trường điều chỉnh, bổ sung Quy chế dân chủ trường học; thỏa thuận trong hợp đồng lao động đảm bảo công khai, minh bạch, theo quy định. Các chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, BHXH, BHYT, phụ cấp ưu đãi đối với viên chức; tiền công đối với lao động hợp đồng; chế độ phụ cấp, giảm trừ tiết đứng lớp cho các chức danh kiêm nhiệm..., được thực hiện kịp thời, đúng quy định và Quy chế chi tiêu nội bộ. Nhà trường ưu tiên nguồn tài chính để thực hiện các chế độ liên quan đến con người và các khoản chi nghiệp vụ chuyên môn để đảm bảo số lượng, chất lượng hoạt động. Cùng với đó, Nhà trường thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng, duy trì khen thưởng thường kỳ và đột xuất để tạo động lực thi đua trong đội ngũ Nhà giáo nhằm nâng cao chất lượng giáo dục của Nhà trường.

Tại buổi giám sát, lãnh đạo Trường THCS Ngọc Trạo đã giải trình làm rõ các ý kiến của các thành viên Đoàn giám sát, đồng thời kiến nghị một số nội dung, như: Đề nghị UBND thị xã cấp kinh phí chi nghiệp vụ cho số giáo viên hợp đồng, bởi giáo viên hợp đồng cũng phải thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn như giáo viên được biên chế; xem xét thực hiện thăng hạng cho giáo viên đã đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định; bổ sung biên chế giáo viên và nhân viên thư viện cho Nhà trường...

Phát biểu kết luận buổi giám sát, đồng chí Mai Đình Lâm – Phó Chủ tịch HĐND thị xã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả Trường THCS Ngọc Trạo đạt được trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ dạy và học nói chung và việc thực hiện pháp luật về lao động nói riêng. Đồng chí đề nghị Nhà trường bổ sung các kiến nghị, đề xuất đã nêu trong buổi làm việc vào báo cáo; trong báo cáo cần nêu rõ hơn về thực hiện chế độ, chính sách cho giáo viên, như: Cách thức tính giảm giờ, giảm tiết cho các chức danh kiêm nhiệm; cách tính tiền công đối với giáo viên hợp đồng... hoàn thiện báo cáo gửi về Thường trực HĐND thị xã.

Đối với các kiến nghị, đề xuất của Nhà trường, Đoàn giám sát sẽ tiếp thu và báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết

Nguyễn Tới