Đoàn giám sát của Thường trực HĐND thị xã giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động tại Trường Tiểu học Ba Đình.

Chiều ngày 24/4/2023, Đoàn Giám sát của Thường trực HĐND thị xã do đồng chí Mai Đình Lâm - Ủy viên Ban Thường vụ Thị ủy, Phó Chủ tịch HĐND thị xã làm trưởng đoàn đã giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động tại trường Tiểu học Ba Đình.

Tham gia Đoàn giám sát có Trưởng Ban, Phó Trưởng Ban Pháp chế HĐND thị xã; Phó Chủ tịch Thường trực Uỷ ban MTTQ Thị xã; Trưởng Phòng Nội vụ, Phó Chánh Văn phòng HĐND & UBND thị xã. Làm việc với Đoàn giám sát, về phía Trường Tiểu học Ba Đình có các đồng chí trong Chi ủy Chi bộ, Ban Giám hiệu, Chủ tịch Công đoàn và Kế toán Nhà trường.

Theo báo cáo, Trường Tiểu học Ba Đình là Trường Hạng I, hiện có 36 lớp với 1.543 học sinh, bình quân 42,9 học sinh /lớp. Trường có 52 cán bộ, giáo viên, nhân viên, bảo vệ trong đó: Biên chế 38 người; hợp đồng 14 người (giáo viên 10 người, nhân viên 2 người, bảo vệ 2 người). Trong những năm qua, Nhà trường luôn thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật, các văn bản chỉ đạo của Trung ương và địa phương liên quan đến lao động; triển khai tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật về lao động cho cán bộ, giáo viên và nhân viên; thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong đơn vị; đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo Thỏa thuận hợp đồng lao động...

Hàng năm, trên cơ sở biên chế và dự toán kinh phí được UBND thị xã giao, Nhà trường đã thực hiện chi trả đầy đủ, đúng quy định các chế độ chính sách về tiền lương, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTT... đối với viên chức; tiền công đối với lao động hợp đồng, cụ thể: Năm 2021, tổng ngân sách được cấp là 7,67 tỷ đồng, trong đó, định mức chi nghiệp vụ bình quân đạt 5%; chi tiền lương, phụ cấp và các khoản có tính chất lương 95%; năm 2022, tổng ngân sách được cấp 7,39 tỷ đồng, trong đó, định mức chi nghiệp vụ bình quân đạt tỷ lệ 7%; chi tiền lương, phụ cấp và các khoản có tính chất lương 93%. Bên cạnh đó, Nhà trường thực hiện chi các chế độ theo đúng Quy chế chi tiêu nội bộ đã được xây dựng, thống nhất thông qua Hội nghị viên chức, người lao động.

Tuy nhiên, việc thực hiện pháp luật vẫn còn những vướng mắc đó là: Số biên chế hiện có còn thiếu so với biên chế được giao là 5 người, so với nhu cầu biên chế là 18 người; hầu hết giáo viên viên nhà trường phải dạy quá số tiết theo quy định. Mặt khác, khó khăn trong việc tìm nguồn nên giáo viên là lao động hợp đồng tuy nhiều nhưng chất lượng không cao (tuổi cao, chưa có nhiều kinh nghiệm, trình độ ứng dụng tin học chưa đáp ứng yêu cầu đổi mới)... gây khó khăn cho việc sắp xếp, bố trí chuyên môn và duy trì, nâng cao chất lượng dạy học. Nhà trường đề nghị UBND tỉnh, UBND thị xã bổ sung biên chế, định mức giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư số 16 năm 2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo; đề nghị cấp kinh phí để chi trả tiền công cho giáo viên, nhân viên hợp đồng kịp thời.

Tại buổi làm việc, các thành viên Đoàn giám sát đã phát biểu, chỉ ra một số vấn đề Nhà trường cần quan tâm, lưu ý trong quá trình thực hiện pháp luật về lao động.

Phát biểu kết luận buổi giám sát, đồng chí Phó Chủ tịch HĐND thị xã Mai Đình Lâm đánh giá cao việc thực hiện pháp luật về lao động tại Trường Tiểu học Ba Đình; đồng thời chỉ ra những mặt còn tồn tại, hạn chế. Đồng chí đề nghị Trường Tiểu học Ba Đình tiếp thu ý kiến của các thành viên trong Đoàn giám sát, bổ sung thông tin số liệu, bảng biểu, hoàn thiện báo cáo gửi về Thường trực HĐND thị xã, trong đó cần làm rõ việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người đảm nhiệm các chức danh kiêm nhiệm cấp ủy, công đoàn, phụ trách đội; số lượng, chất lượng giáo viên hợp đồng, phương thức tính để chi trả tiền công hợp đồng... Phó Chủ tịch HĐND thị xã cũng giao nhiệm vụ cho Phòng Nội vụ UBND thị xã hướng dẫn việc thực hiện chế độ nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Đối với các kiến nghị, đề xuất của Nhà trường, Đoàn giám sát sẽ tiếp thu và báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết

Nguyễn Tới